Foto von den Ricklinger Kiesteichen - Copyright: Alexander Brodeßer

Liebe Kolleg*innen,

unser Berufsstand braucht eine verlässliche, engagierte und innovative Politik. Deshalb treten wir als Liste „VT in Kooperation“ zur Wahl für die Psycho­thera­peuten­kammer Nieder­sachsen an. Wir machen uns gleicher­maßen stark für die Belange von Angestellten, Nieder­gelassenen und Psycho­thera­peut*innen in der Ausbildung sowie in der künftigen Weiter­bildung.VT in Kooperation – Wir mit Euch

Für diese Vielfalt engagieren sich in der Liste „VT in Kooperation“ Nieder­gelassene, Angestellte und Ausbildungs­teilnehmende. Die Liste „VT in Kooperation“ tritt mit jeweils einer eigenen Liste für Psycho­logische Psycho­thera­peut*innen und für Kinder- und Jugendlichen­psycho­thera­peut*innen an.

Eure Kandidat*innen der Liste „VT in Kooperation“

Liebe Kolleg*innen,

unser Berufsstand braucht eine verlässliche, engagierte und innovative Politik. Deshalb treten wir als Liste „VT in Kooperation“ zur Wahl für die Psycho­thera­peuten­kammer Nieder­sachsen an. Wir machen uns gleicher­maßen stark für die Belange von Angestellten, Nieder­gelassenen und Psycho­thera­peut*innen in der Ausbildung sowie in der künftigen Weiter­bildung.VT in Kooperation – Wir mit Euch

Für diese Vielfalt engagieren sich in der Liste „VT in Kooperation“ Nieder­gelassene, Angestellte und Ausbildungs­teilnehmende. Die Liste „VT in Kooperation“ tritt mit jeweils einer eigenen Liste für Psycho­logische Psycho­thera­peut*innen und für Kinder- und Jugendlichen­psycho­thera­peut*innen an.

Eure Kandidat*innen der Liste „VT in Kooperation“

Kammerarbeit
 

Wir setzen uns ein für …

  • eine professionelle Dienstleistung für die Kammer­mitglieder 
  • einen verantwortlichen, wirtschaftlichen Umgang mit unseren Kammerbeiträgen 
  • die Förderung des Nachwuchses 
  • die Würdigung unserer Mündigkeit und Eigenverant­wortlichkeit 

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Niedergelassene
 

Wir setzen uns ein für …

  • eine durchdachte Bedarfsplanung unter Beachtung regionaler Unterschiede
  • eine dauerhafte Sicherung des Erstzugangs­rechts zur ambulanten Psycho­therapie
  • die freie Ausgestaltung unserer Berufstätigkeit
  • evidenzbasierte Versorgungsforschung

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Angestellte
 

Wir setzen uns ein für …

  • attraktive und angemessen vergütete Anstellungs­verhältnisse 
  • den Erhalt und die Erweiterung psychotherapeutischer Arbeitsbereiche 
  • familienfreundlichere Arbeitsbedingungen

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Reform der Psychotherapieaus- und -weiterbildung

Wir setzen uns ein für …

  • den Erhalt unseres hohen Qualifikations­niveaus in der Ausbildung und Weiterbildung
  • einen guten und kontinuierlichen Austausch mit den Universitäten und zuständigen Hochschulen
  • die Bereitstellung aller wissenschaftlich anerkannten Verfahren und Altersbereiche in der Weiterbildung

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Aus- und Weiter­bildungs­teilnehmende/ PiA, Neuapprobierte

Wir setzen uns ein für …

  • die Entwicklung von zusätzlichen Lösungen zur Finan­zierbarkeit der Aus- und Weiterbildung und zur sozial­recht­lichen Absicherung aller Ausbildungs­teilnehmenden durch den Gesetzgeber
  • angemessene und vergleichbare Vergütung bei Gering­haltung der selbst zu tragenden Ausbildungs- und Weiterbildungs­kosten, auch zur Vereinbarkeit mit unabhängiger Lebens­führung und Familie

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Fort- und Weiterbildung
 

Wir setzen uns ein für …

  • den (Wert-)Erhalt unserer Approbation und Fachkunde
  • eine klare Unterscheidung zwischen Fort- und Weiter­bildung
  • Fort- und Weiterbildungs­ordnungen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Patient*innen orientieren
  • die Anerkennung bereits erworbener Kompetenzen

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Digitalisierung
 

Wir setzen uns ein für …

  • eine fachlich sinnvolle, technisch ausgereifte und technisch aktuelle Digitalisierung des Gesundheitssystems
  • einen Datenschutz in der Digitalisierung, der für die Praxen umsetzbar ist, und eine klare und faire Haftungsregelung beinhaltet

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Kinder- und Jugend­lichen­psycho­therapie
 

Wir setzen uns ein für …

  • die Berücksichtigung der Besonderheiten im KJP-Bereich 
  • die Sicherung der Versorgung von Kindern und Jugend­lichen
  • Bezugspersonenstunden auch in der Akutbehandlung 
  • die Abrechenbarkeit von Außen-, Netzwerk- und Telefonterminen 

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Kammerarbeit
 

Wir setzen uns ein für …

  • eine professionelle Dienstleistung für die Kammer­mitglieder 
  • einen verantwortlichen, wirtschaftlichen Umgang mit unseren Kammerbeiträgen 
  • die Förderung des Nachwuchses 
  • die Würdigung unserer Mündigkeit und Eigenverant­wortlichkeit 

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Niedergelassene
 

Wir setzen uns ein für …

  • eine durchdachte Bedarfsplanung unter Beachtung regionaler Unterschiede
  • eine dauerhafte Sicherung des Erstzugangs­rechts zur ambulanten Psycho­therapie
  • die freie Ausgestaltung unserer Berufstätigkeit
  • evidenzbasierte Versorgungsforschung

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Angestellte
 

Wir setzen uns ein für …

  • attraktive und angemessen vergütete Anstellungs­verhältnisse 
  • den Erhalt und die Erweiterung psychotherapeutischer Arbeitsbereiche 
  • familienfreundlichere Arbeitsbedingungen

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Reform der Psychotherapieaus- und -weiterbildung

Wir setzen uns ein für …

  • den Erhalt unseres hohen Qualifikations­niveaus in der Ausbildung und Weiterbildung
  • einen guten und kontinuierlichen Austausch mit den Universitäten und zuständigen Hochschulen
  • die Bereitstellung aller wissenschaftlich anerkannten Verfahren und Altersbereiche in der Weiterbildung

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Aus- und Weiter­bildungs­teilnehmende/ PiA, Neuapprobierte

Wir setzen uns ein für …

  • die Entwicklung von zusätzlichen Lösungen zur Finan­zierbarkeit der Aus- und Weiterbildung und zur sozial­recht­lichen Absicherung aller Ausbildungs­teilnehmenden durch den Gesetzgeber
  • angemessene und vergleichbare Vergütung bei Gering­haltung der selbst zu tragenden Ausbildungs- und Weiterbildungs­kosten, auch zur Vereinbarkeit mit unabhängiger Lebens­führung und Familie

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Fort- und Weiterbildung
 

Wir setzen uns ein für …

  • den (Wert-)Erhalt unserer Approbation und Fachkunde
  • eine klare Unterscheidung zwischen Fort- und Weiter­bildung
  • Fort- und Weiterbildungs­ordnungen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Patient*innen orientieren
  • die Anerkennung bereits erworbener Kompetenzen

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Digitalisierung
 

Wir setzen uns ein für …

  • eine fachlich sinnvolle, technisch ausgereifte und technisch aktuelle Digitalisierung des Gesundheitssystems
  • einen Datenschutz in der Digitalisierung, der für die Praxen umsetzbar ist, und eine klare und faire Haftungsregelung beinhaltet

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